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3月6日消息，據白鹿視頻報道，重慶一餐飲公司員工稱公司3月8號婦女節為女員工放假6天，男員工則是調休2天。

該公司員工周女士介紹，這個放假安排是真的，去年也是這樣放的。公司文化就是寵愛女性，每年都會提前做好工作規劃。公司員工男女比例是6：4，大家接到放假通知后都很開心。

據介紹，根據《全國年節及紀念日放假辦法》第三條規定，“三八”婦女節是部分公民放假的節日，因此婦女節放假屬于“法定的半天節假日”。

放假期間，對參加社會或單位組織的慶祝活動和照常工作的職工，單位應支付工資報酬但不支付加班工資。如果該節日恰逢星期六、星期日，單位安排職工加班工作，則應當依法支付休息日的加班工資。

此外，根據《關于工資總額組成的規定》，用人單位在婦女節向女職工發放的福利，是不計入工資總額的。

值得注意的是，除了婦女節還有一些節日是部分公民放假，其中青年節（5月4日），14周歲以上到28周歲的青年放假半天；兒童節（6月1日），不滿14周歲的少年兒童放假1天。