最近，多場“直播帶崗”招聘會“風靡”求職者圈。在靜海區(qū)“春風送溫暖就業(yè)送真情”主題直播帶崗云招聘活動中，10家企業(yè)HR變身網(wǎng)絡(luò)主播亮相“吆喝”，求職者云端在線“淘”崗，單場直播觀看量達3.28萬人次。

通過“直播帶崗”的方式將企業(yè)招聘崗位搬到網(wǎng)上，打破線下招聘會的地域局限，建立起更加快捷、完善、多樣的就業(yè)新通道。“直播帶崗可以做精準的投放，尤其是外來務(wù)工人員，不用從外地來現(xiàn)場找工作，解決了他們的難題。”靜海區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)服務(wù)科工作人員說。記者注意到，不同以往，不少企業(yè)在招工崗位后標明“無需經(jīng)驗”，多位招聘負責人表示，只要有技能，“以老帶新”不成問題。同時，招聘負責人亮出“大招”，承諾用誠意留住人才。

另外，今年首趟東西部勞務(wù)協(xié)作“就業(yè)直通車”已“發(fā)車”。甘肅省鎮(zhèn)原縣城東廣場，在靜海區(qū)人社局聯(lián)合鎮(zhèn)原縣人社局舉辦的2022年鎮(zhèn)原縣“春風行動”暨東西部勞務(wù)協(xié)作專場招聘會上，來自鎮(zhèn)原的求職者向招聘企業(yè)提出各種問題。靜海區(qū)人力資源和社會保障局就業(yè)促進科負責人表示，我們前期做了充分準備，精心挑選了多個管理規(guī)范、勞動關(guān)系和諧的企業(yè)18家，提供崗位80個，計劃招聘2194人。

據(jù)透露，此次招聘會企業(yè)提供的工資待遇遠高于天津市最低工資水平，吸引了956人到現(xiàn)場參與招聘，截至目前，共有28人達成就業(yè)意向。