2月16日，保定市印發做好“助企開門紅”有關工作通知，進一步加大惠企紓困力度，切實減輕企業負擔，助力企業在第一季度實現“開門紅”。

加大對企業獎勵力度。在獎勵制造業企業方面，對第一季度工業總產值達到1000萬元以上的制造業企業(不含國有及國有控股企業)，且同比增長5%及以上的，產值每增加1000萬元獎勵5000元，最高50萬元。在獎勵限上貿易企業方面，對1—2月累計零售額同比增量達2000萬元及以上的在庫貿易企業和個體戶，獎勵10萬元;對1—2月累計餐費收入同比增量達200萬元及以上的在庫企業和個體戶，獎勵5萬元;對2022年3月當月零售額同比增量達1000萬元及以上的在庫貿易企業和個體戶，獎勵5萬元;對3月當月餐費收入同比增量達100萬元及以上的在庫企業和個體戶，獎勵2.5萬元。在獎勵建筑業企業方面，開展保定市建筑業企業星級評選活動，星級企業享受農民工工資保證金差異化管理，在承諾不拖欠的情況下，三星級企業可以免交，二星級企業按原政策標準40%比例繳存，一星級企業按原政策標準60%比例繳存。在獎勵郵政快遞業企業方面，對國際快遞業務企業環境及進口國際郵件快件免費進行核酸檢測。對第一季度快遞業務量達到10萬件以上的郵政快遞業法人企業，同比增長25%及以上的獎勵10萬元，同比增長15%—25%的獎勵8萬元，同比增長10%—15%的獎勵5萬元。

支持進口冷鏈食品企業疫情防控。加強疫情風險管控，對進口冷鏈食品日均交易量3000噸以上的重點企業免費進行核酸檢測(含進口冷鏈食品、從業人員及環境核酸檢測費用)，為企業平穩有序生產經營創造安全健康環境。

做好重點企業和項目用工服務。開展“春風行動”專項活動，組織系列專場招聘，一季度開展129場招聘活動，提供就業崗位12萬余個;鼓勵人力資源服務機構幫助重點企業和項目引進人才，每引進一人，在該市工作期間取得燕趙英才A卡、B卡的，分別給予機構10萬元、5萬元的一次性獎勵。支持符合條件的企業開展新型學徒制培訓，對達到中級工和高級工的，分別給予每人5000元/年、6000元/年的補貼。

加大對企業融資服務支持。深入開展“百行聯千企”活動，督促各銀行用好人民銀行普惠小微貸款、支農支小再貸款等信貸工具，加大對產業鏈核心企業和上下游企業的經營周轉類信貸支持，擴大信用貸款占比。啟動市中小企業應急轉貸基金，進一步解決小微企業融資難題;引導全市融資擔保公司降費為企業提供擔保。加快建設政企通綜合服務平臺，為企業提供“線上+線下”精準融資對接服務。

做好交通運輸服務保障。自3月15日至3月31日期間，在確保大氣質量前提下，在主城區范圍內推出工程運輸車便利通行措施，工程運輸車在市民中心申請辦理通行證，通行時間除早晚高峰外允許全天通行。對駕駛員從業資格證件有效期超期未滿180日申請換證的，開辟快速辦理通道，駕駛員持相關資料到交通運輸管理機構業務窗口可快速即時辦理。