近年來，上市公司分紅意愿顯著提升，A股市場分紅生態持續優化，呈現出分紅總額、參與分紅公司數量占比以及年內多次分紅公司數量逐年遞增的趨勢。

按照除權除息日統計（下同），截至12月15日，今年以來A股上市公司現金分紅總額達到2.56萬億元，已超過2024年全年，創出歷史新高。

(資料圖)

頭部公司加大回報力度

從具體公司來看，傳統“分紅大戶”今年均加大現金回報力度。以2025年現金分紅超過百億元的36家公司來看，超八成年內現金分紅總額超過去年。

其中，中遠?？噩F金分紅總額增幅超過100%，紫金礦業、中國人保等分紅總額較去年增幅均超過50%?，F金分紅超千億元的4家公司中，建設銀行、中國銀行的分紅總額較去年增幅均超過45%。

此外，紫金礦業、比亞迪、海康威視等今年現金派發總額首次突破百億元，分別為132.71億元、120.78億元和100.96億元。

另外，有多家公司于今年首次實施上市以來的分紅（2024年宣告），包括晶合集成、華信永道、飛南資源等。

上市公司積極制定回報規劃

在政策的指引下，上市公司不僅實施分紅，還積極制定股東回報規劃。據證券時報·數據寶不完全統計，今年以來，共有38家公司發布未來三年（2026年至2028年）的股東回報規劃。從行業分布來看，38家公司分布于20個行業，電子、機械設備、醫藥生物行業公司數量居前。

從公告來看，大多數公司透露，未來三年每年以現金方式分配的利潤不低于當年實現可供分配利潤（或當年凈利潤）的10%，部分公司年度分配利潤占比甚至達到50%。

例如，旗濱集團表示，未來三年公司在足額預留盈余公積金以后，每年以現金方式分配的利潤（含年度、中期分配）高于當年實現可供分配利潤的50%，且公司最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現年均可分配利潤的50%。

招商蛇口表示，公司2026年至2028年度現金分紅占當年歸屬于上市公司股東凈利潤的比例均不低于40%。

首鋼股份表示，公司全年度以現金方式分配的利潤原則上不低于當年實現歸屬于上市公司股東凈利潤的30%。

明泰鋁業表示，2026年至2028年每年以現金方式分配的利潤不少于當年實現可分配利潤的30%。

17家公司獲機構扎堆調研

從市場表現來看，自發布股東回報規劃以來（截至12月15日），上述38家公司股價平均漲幅接近4%，跑贏同期滬深300指數的平均漲幅。其中10家公司自發布公告以來股價漲幅超過10%，包括王子新材、艾比森、美聯新材等。

王子新材今年3月29日發布公告，每年以現金方式分配的利潤不少于當年度實現可分配利潤的20%。自3月29日以來，公司股價累計漲幅超過50%，同期滬深300指數漲幅低于20%。

艾比森5月8日發布公告，2026年至2028年公司每連續三年以現金方式累計分配的利潤不少于該連續三年實現年均可分配利潤的30%。自5月8日以來，公司股價累計漲幅超過54%。

另外，近期發布回報規劃的有邵陽液壓、中能電氣等。其中邵陽液壓12月10日發布公告，單一年度以現金方式分配的利潤不少于當年度實現可分配利潤的10%。同日，公司公告擬6億元并購新承航銳，深化公司在高端制造產業的布局。12月12日，該股強勢漲停，12月10日至15日的累計漲幅超過20%。

結合機構調研來看，上述38家公司中，年內獲得20家以上機構調研的公司有17家，獲得百家以上機構調研的公司有6家，為佰維存儲、石基信息、創世紀等。

佰維存儲年內獲得近350家機構調研，公司已獲得服務器廠商、頭部互聯網廠商以及國內頭部OEM廠商的核心供應商資質，并實現預量產出貨。公司表示，在滿足現金分紅條件時，以現金方式分配的利潤應不低于當年實現可分配利潤的10%，且任意三個連續會計年度內，公司以現金方式累計分配的利潤不少于該三年實現年均可分配利潤的30%。

石基信息年內獲得近230家機構調研。關于未來三年股東回報規劃，公司表示最近三年以現金方式累計分配的利潤不少于最近三年實現年均可分配利潤的30%。