為進一步全面強化就業優先政策，推進“六保”“六穩”工作的落實，保障“三區三州”高校畢業生重點群體順利就業，6月3日，由人社部全國人才流動中心舉辦的“三區三州”高校畢業生就業創業系列網絡課程繼續開講。這場網絡直播課程通過“抖音校園”直播號舉辦，旨在聚焦“三區三州”高校畢業生群體，邀請就業創業領域資深專家傳授經驗、答疑解惑。科銳國際聯合創始人、副董事長李躍章受邀出席，為高校畢業生帶來職業規劃方面的就業指導課程。

就業鎖定三原則：擇己所愛、擇己所長、擇市所需

在以“青年人如何做好職業規劃”為主題的直播分享中，李躍章結合科銳國際創業故事及自身職業發展歷程，強調以“三擇”原則：擇己所愛、擇己所長、擇市所需，來搭建起青年人職業規劃的主動脈。

李躍章指出，所謂“三擇”原則首先以自己的理想為出發點，選擇喜愛的領域(擇己所愛)，然后找準定位發現潛力、不斷夯實自身優勢(擇己所長)，成為企業所需要的人才而不被替代(擇市所需)，從而幫助學子們順利在職場站穩腳跟。

在隨后的互動環節，李躍章對來自“三區三州”的西南民族大學、河西學院、阿壩師范學院等高校學子提出的各類就業問題進行了細致解答。比如關于職業興趣不明確時建議通過輪崗的方式去找準適合的崗位;在工作地點選擇方面，大城市不是唯一選擇標準，應以自身職業方向來衡量;學歷、學校因素對就業并沒有決定性的影響等。

響應號召多措并舉 助攻“穩就業”

受新冠肺炎疫情等多種因素疊影響，今年高校畢業生人數再創新高，達874萬。對此，2020年政府工作報告著重強調要“優先穩就業”。對于中國最大的深度貧困地區“三區三州”，穩就業是打好脫貧攻堅戰的重心，做好本區域高校畢業生就業工作更為急迫。

為加快各地高校畢業生獲取高質量就業的進度，科銳國際在疫情初期就發揮線上平臺和技術產品優勢，多措并舉助力“就業優先”政策落地。例如，科銳國際為烏魯木齊市32家事業單位提供了線上招考一體化全流程服務，累計進行2003場在線面試，共面試3902人，確保特殊時期下當地人才引進工作的順利開展。

此外，在特殊時期線下招聘會紛紛取消的情況下，科銳國際利用技術優勢，承辦空中雙選會等云招聘活動，幫助企業和高校畢業生搭建高效對接的溝通平臺，提供一站式就業服務。同時，科銳國際還為高校畢業生提供簡歷診斷、求職面試輔導、職涯規劃等多維度在線指導服務，增強其就業信心。