近日，智聯(lián)招聘聯(lián)合澤平宏觀發(fā)布的《中國城市人才吸引力排名：2022》顯示，2021年，北京、上海、深圳、廣州、杭州成為中國最具人才吸引力城市。其中，北京連續(xù)兩年占據(jù)榜首，深圳僅次于上海，位列全國第三。

該報告顯示，2017-2021年期間，深圳人才凈流入占比分別為0.1%、0.4%、0.2%、1.3%、1.4%。觀察發(fā)現(xiàn)，近兩年深圳人才集聚明顯。報告分析人才流入深圳主因是經(jīng)濟發(fā)展速度相對較快、創(chuàng)新發(fā)展水平高。同時，深圳還擁有華為、騰訊、平安等眾多知名企業(yè)，吸引大量人才。

從來源看，深圳的人才來源珠三角城市有3個，合計占比18.7%;流入深圳的人才中10.8%來自廣州，流入廣州的人才中9.8%來自深圳，深圳和廣州互為人才來源城市的第一位。從去向看，流出深圳的人才中12.4%流向廣州，流出廣州的人才中16.9%流向深圳，深圳和廣州互為人才外流目標(biāo)城市的第一位。

報告指出，2021年全國跨城求職者比2020年增加7.4%。從性別看，男性更有可能跨城求職，流動人才中男性占58%。從年齡看，30歲以下人才更有可能跨城求職，流動人才中18-30歲人才占比64.4%。從學(xué)歷看，高學(xué)歷人才更有可能跨城求職，流動人才中56%為本科及以上學(xué)歷。

此外，報告顯示，2021年應(yīng)屆生、碩士及以上人才更傾向往一二線城市集聚，尤其是碩士及以上人才更傾向往一線城市集聚。分城市群看，超六成人才流向五大城市群，長三角、珠三角、京津冀城市群人才流動性下降，成渝、長江中游城市群人才流動性小幅增加;2021年長三角、珠三角人才持續(xù)集聚，京津冀人才凈流出趨勢繼續(xù)放緩，成渝基本平衡，長江中游人才持續(xù)凈流出。